Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Дмитрий, 55 - 5 марта 2008 07:07

Отредактировано:25.07.08 20:04

[B]Кстати, о работе. Нежданно-негаданно свалилась девушка, на место которой меня взяли. Она проработала здесь 2 года. Уехала, приехала, Костя не мог ее не взять обратно - много связано, да и профессионал она, как говорил шеф, высочайшего класса. Ладно, работаем вместе. Заказов завал, так что она в принципе вовремя приехала. Но есть один деликатный момент. Не знаю, чем восторгался мой начальник, рассказывая мне в свое время, какой замечательный профессионал работал до меня. За 2 дня я понял, что я работаю быстрее и лучше.
Встает дилемма: либо закрывать глаза на ее косяки - у самого порой ошибки случаются, либо тыкать носом ее в брак или показывать сразу шефу. Второй путь как-то неприятен, по идее мы должны дружить, есть в этом что-то непорядочное. Но молчать мне тоже сложно, особенно зная, какие капризные у нас заказчики, и продукцию с браком могут вернуть - нам же самим переделывать за свой счет. Самое поганое то, что ее ошибки не случайны - все-таки опыт большой, она видит, что работает с браком, но продолжает косячить, надеясь, что и так проскочит.
Мне-то как вести себя в подобной ситуации?[/B]
Добавить комментарий Комментарии: 15
светлана
светлана , лет5 марта 2008 23:11
Дружески,но настойчиво, тыкать носом!
Дмитрий
Дмитрий , 55 лет5 марта 2008 22:16
Не, меня ценят, я вижу!
Юлианна
Юлианна , лет5 марта 2008 21:55
Тогда не понятно, точнее сложно объяснить ее мягко говоря безответственность...
Я бы тогда сделала вывод, что она не очень внимательна и не очень аккуратна...
Дмитрий
Дмитрий , 55 лет5 марта 2008 21:49
Юлианна - она моя ровесница, замужем и у нее взрослая дочь! :) Трений постараюсь не допускать, но точек соприкосновений мало быть не может - вместе делаем одно дело.
Юлианна
Юлианна , лет5 марта 2008 21:45
Неформальная обстановка??? Зачем???
Я более чем уверена, что она младше вас, Дмитрий... вероятнее всего не замужем и у нее еще нет детей...
Она женщина и вряд ли это сможет оценить, во-первых...
Во-вторых, то, что она пришла через такой промежуток времени обратно... при этом она видит, что на ее месте уже работает другой человек, который прошел испытательный срок и с ним уже заключен контракт на один год... и все равно ее шеф берет на работу... Вам не кажется это странным???
По-моему разговор о ней с шефом, о ее касяках - ошибка, ему это точно не понравится... А разговор с ней об этом тет-а-тет... это не понравится ей и она расскажет об этом шефу и ему это не понравится тоже...
Выяснять отношения не нужно ни при каких обстоятельствах, это может навредить... нужно сделать так, чтобы было минимум точек соприкосновения и трений с этой дамой...
Дмитрий
Дмитрий , 55 лет5 марта 2008 21:38
Она нормальная тетка, надеюсь, все устаканится. Эмоциям давать волю не буду, конечно. Подождем. Спасибо всем!
Anna
Anna , лет5 марта 2008 10:08
Дим, а может тебе с ней откровенно поговорить в неформальной обстановкой и объяснить, что вы делаете общее дело, а для этого нужно не косячить. Если помимо профессионала в ней живет еще и нормальный человек, то ситуация разрулится.
Ксения
Ксения , лет5 марта 2008 09:07
И с Юлианной я согласна - тоже, на мой взгляд, решение проблемы. :)
Юлианна
Юлианна , лет5 марта 2008 09:00
Дмитрий, я бы попросила шефа, разделить обязанности, полномочия и ответственность за результаты труда так (заказчиков всегда можно разделить по какому-нибудь признаку), чтобы каждый отвечал только за свою работу...
чтобы избавиться от переживаний за ее косяки (это ее проблемы, но странно, что она так халатно относится к своему имени)...
чтобы у шефа была возможность сравнить вашу и ее работу (и через год сделать соответствующие выводы)...
чтобы вас избавить от чувства конкуренции ( ведь на деле так оно и есть, вам это место дорого, а ей увы нет и она с легкостью уйдет и в следующий раз при удобном случае)...
чтобы не давать волю эмоциям, вряд ли в коллективе это будет воспринято по-доброму (пофигистам всегда проще)...
Ксения
Ксения , лет5 марта 2008 09:00
Думаю 2 дня не срок и выводы всё же рановато делать. Навыки таки забываются за время пока ими не пользуешься. Месяц-полтора на "втягивание" мне этот период кажется оптимальным. Если ты думаешь, что делается это специально - поговори с глазу-на-глаз...
Как правило, разговор ставит все на свои места в любом случае...

 
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.