Miracle, 45 - 4 февраля 2009 23:50

Делай что должно и будь как будет. Наверняка, сюрпризы еще впереди.

Глупо проводить "мозговой штурм" на трезвую голову )))

Переходи на памятники,родственное направление.

Если фирма занимается только продажей кем-то изготовленной лепнины, то лучше менять профиль на что-то более демократичное, а если мама производит из сырья, то может быть перейти на выпуск бюстов знаменитых людей нашего времени вместо лепнины...

Ой как много слов уже было сказано. :)
Насчет лепнины, можно несколько снимков сделать и открыть фотоальбом с ней. Глядишь и интерес проявится. Либо указать на ресурс где можно посмотреть и ознакомиться с предложениями лепнины. :)
В любом случае два месяца все-таки есть. :) Тут и нос по ветру можно держать и самой что-то присматривать и даже по другому, в лучшую сторону может разрешиться ситуация. :)
В любом случае, менше нервом и больше удачи и везения! :)

чо за лепнина? (вдруг мне надо)

а о любви луче весной, весна как раз через два месяца :poppet:

Удачного форсирования событий :rose:

Мир.
1. Лично я думаю что твоей конторе прищол жырный пиздец. Не до лепнины счас в строительстве и ремонте.
2. НО...продажи упали на 50 процентов от какого уровня?

Да, Лан... такой период, что there are no virgins, life is fucking everyone, как говорят англичане - девственников нет, жизнь трахает всех.

[COLOR=darkblue][B][SIZE=+1]Нефилософская притча.[/SIZE]

В одном офисе работали два менеджера. Один был правильный и скромный. Второй - разгильдяй, бабник и тунеядец. Первый делал всю работу и только горестно вздыхал. Второй - половину работы не делал, но всегда был весел и благодушен.
И вот настал кризис. Первый менеджер это сразу понял, затянул пояс и громко вздохнул. Он стал приходить на работу на час раньше, а уходить последним. Второй менеджер ничего как бы не заметил и продолжал балагурить.
Через две недели в офисе начались сокращения. Так как мужчин увольняют последними, то ни первого, ни второго менеджера сокращения не коснулись. Но первый менеджер понял, что запахло жаренным и наачл приходить на работу на два часа раньше, а в субботу - на полдня (якобы доделывать дела). Второй менеджер громко заявил: <Ничего страшного. Сократили неэффективных. И это сделает нас только еще сильнее!>.
Через месяц дела пошли в конторе еще хуже, и директор вызвал на ковер обоих менеджеров. И говорит:
<Вот мои любезные менеджеры старинная китайская загадка. Кто разгадает, того и не уволю: Монах Дзяо много путешествовал по дальним странам. Однажды он заплыл в интересную страну. В этой стране есть два города. В одном из них живут только люди, которые всегда говорят правду, в другом - только те, кто всегда врут. Все они ходят друг к другу в гости, т.е. в любом из этих двух городов можно встретить как честного человека, так и лжеца. Предположим, вы оказались в одном из этих городов. Как, задав всего один вопрос первому встречному, определить, в какой город вы попали - в город честных или в город лжецов?>
Первый менеджер ушел думать над загадкой и через час нашел в Интернете ответ. А второй пошел и настучал учредителям, что директор, похоже, от кризиса спятил. И вскоре стал оптимистичный второй менеджер новым директором. Но и первый менеджер остался на рабочем месте, только работает теперь за пятерых уволенных.
А мораль этой сказки простая: кризис - не время загадки разгадывать, шевелиться надо.[/B]

(с)
Рубрика: цитаты взято от Янис[/COLOR]