Дмитрий, 44 - 22 декабря 2009 12:57

[B]КОРПОРАТИВЫ[/B]

[I]Всю ночь стаканы звякали, запомнится навек!
Две маленьких ухряпали на сорок человек (народное творчество)[/I]

У нас сегодня праздник День энергетика и корпоратив, посвящённый этому радостному событию. Не люблю я корпоративы за их унылую организацию, а зачастую отсутствие оной. Такое впечатление, что проводятся они в условиях принудительного энтузиазма и атмосфере неизбежности.
В целом офисный корпоратив жалкое и банальнейшее зрелище. Первая фаза: Толпа народу сгрудилось вокруг стола, неудобно перетаптываясь и уныло перешёптываясь. Балагуры пытаются разрядить атмосферу, на фоне напряжённой тишины их шутки звучат неестественно. Разливается шампанское. Слово берёт генеральный директор. Суть речи: вот мы тут собрались в наш профессиональный праздник, в этом уходящем году мы многое… Не самые лёгкие времена для страны и в целом мировая экономика… Но, мы не… Уверен, что в будущем году мы так же, а то и больше… бла-бла-бла… поздравляю вас всех, мы команда. Заходят шампанское и водка, заедаемые нарезкой и дольками мандаринов. Продолжается напряжённая тишина, изредка нарушаемая, всё теми же унылыми шутками, перешёптываниями, нервными смешками. К стакану сразу не потянешься, неудобно, потому стоим, набиваем рты. Следующий поздравитель, как правило, первый зам., тех.дир., главбух и т.п. Суть речи: слава генеральному, ну и вас тоже с праздником. Выпили, закусили. Что дальше? Шары не залиты, болтать не о чем, кроме как о работе… короче такая канитель продолжается как минимум час-полтора, перекуры соответственно для разрядки атмосферы. Потом, кто-то вспомнил, что ему уходить и ряды редеют, что радует. Когда тела начинают разогреваться, вдруг выясняется, что всё бухло две бутылки водки и пять вина на 50 человек уже приговорили. Вторая фаза вечеринки: Варианта развития событий два: первый, все расходятся, конец. Второй вариант: из заначки с прошлого праздника извлекается пара водки и коньячокс, оставшиеся человек 20 одобрительно гудят. Разговоры всё более не по работе, а за жизнь, например о тех, кто уже свалил домой. Приговариваются оставшиеся пузыри, отсеивается ещё человек десять. Третья фаза: Два варианта развития событий: в первом варианте все собираются и двигают в ближайший бар продолжать банкет. Легкое шофе, желание догнаться и не желание выглядеть нищебродом в глазах собутыльников, приводит к тому, что некоторые на утро нищебродами становятся. Во втором варианте развития событий в ближайший магазин посылаются ответственные гонцы, которые приносят неподъёмное на первый взгляд количество алкоголя. Из людей остаётся одинокое офисное быдло, алкоголики и парочки, которые не против поамурить. В эту фазу вечеринки обычно случаются доставляющие ништяки, такие как выяснение отношений, драки, порча инвентаря и блевание в раковины. Кто как потом добирается домой никому не интересно. Особо яростным героям корпоративной оргии предлагается написать заявление уже на следующий день. Собственно вот вам стандартный быдлокорпоратив.
Что интересно, последняя фаза вечеринки не напрягает, так как именно после участия в ней есть о чём вспомнить и рассказать ещё много лет спустя (историй масса).
А вот первая фаза есть настоящее убожество и что бы её сгладить, я бы сделал следующее: во-первых, за час до общего сбора часть бухла должна быть разнесена по кабинетам, что бы люди уже разминались, во-вторых, в коридоре должна громко играть попсня, это расслабляет и создаёт атмосферу праздника, а в дальнейшем заглушает тишину, в третьих, в бухальне должно стоять не один общий стол, а несколько и люди собираться кучками по интересам, бухать так же не дожидаясь команды.
Чтобы исключить косяки на последней фазе, на месте генерального я бы назначил человека, возможно из службы безопасности, который следил бы за порядком, безопасностью и часов в девять-десять разогнал бы всех по домам. Так же неплохо предусмотреть транспорт, что бы ценные алкаши, добираясь в своё Бутово, не подвергались грабежам и насилию. Вот как-то так.