Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Милена, 62 - 12 мая 2010 13:43

Все
Отредактировано:12.05.10 13:49
[I][FONT=Arial][COLOR=violet][SIZE=+2][U]>[U][FONT=Arial][COLOR=blue][SIZE=+2]
Приглашаю на тренинг по методу Б.Хеллингера ...[/SIZE][/COLOR][/FONT][/U][/SIZE][/COLOR][/FONT][/I] ( по вопросам обращаться в личку , группа 7-8 человек + 3-4 зрителя.)


[FONT=Arial][COLOR=lilac][SIZE=+1] > 1. Программа денежных расстановок по методу Б. Хелингера «Мир слишком
> велик, чтобы обеспечить, каждого и слишком мал, чтобы обеспечить жадность»
> «Деньги идут к тем, кто любит».
> Семинар является исследовательским для всех желающих и состоит.
>
> Наверняка вы слышали выражение, - деньги – эквивалент энергии. Энергия
> должна беспрепятственно поступать к нам и проходить через нас, чтобы
> материализоваться в виде изобилия. Изобилие больше, чем просто деньги –
> это любовь и материальные блага, то есть все, в чем мы нуждаемся для
> выполнения своего жизненного предназначения. Если же мы не испытываем
> этого притока изобилия, то следует спросить себя, почему.
>
> Что происходит внутри нас или в нашем окружении такое, что препятствует
> процветанию?
>
> Что является преградой для притока к нам энергии изобилия?
>
> Ответы на эти вопросы вы получите на семинаре.
>
> Кроме того….
>
> Вы узнаете:
>
> • Что такое финансовая емкость.
>
> • Из чего складывается личная формула финансового благополучия.
>
> • Что такое системные и личные деньги.
>
> • Как возникают МИФы о деньгах.
>
> Чему вы научитесь?
>
> • Сознательному, ответственному взаимодействию с деньгами.
>
> • Наиболее эффективно использовать деньги для раскрытия своего потенциала.
>
> Что получите?
>
> • Мощный ресурс для изобильной жизни.
>
> • Позитивное влияние на другие области ваших отношений: родители, дети,
> супруги, бизнес и др.
>
> Семинар проводится в системно - феноменологическом подходе по методу
>
> Б. Хеллингера.
> Программа.
>
> ” Родовые деньги. Деньги рода. Уважение и признание”.
> - финансовая судьба рода и работа с ней
> - согласие рода и собственное разрешение на финансовое благополучие
> - сколько денег вы можете позволить себе иметь без напряжения и что можно
>
> ” Личные деньги: детские, взрослые и деловые. Баланс денег: вина и
> невиновность”.
>
> - у кого власть: у вас или у денег и что с этим можно сделать
> - как вы зависите от денег и их количества, и как они зависят от вас
>
> ” Деньги и цель”.
>
> - что для вас деньги и как вы к ним относитесь, – место денег в
> вашей жизни.
>
> Все это вы сможете узнать и получить для собственной осознанности через
> упражнения, взаимодействия друг с другом и с деньгами, через
> индивидуальные работы по запросу участников семинара.
> Дополнительная информация у менеджера-организатора в вашем городе!
>
> 2. Программа системных, семейных расстановок по методу Б. Хелингера
> Известный психотерапевт Берт Хеллингер исследовал закономерности
> внутриродовых отношений человека, в результате чего и появился его
> гениальный метод системной семейной терапии.
> Расстановки по Хеллингеру, пожалуй, единственный метод, позволяющий
> столь быстро обнаружить и распутать клубок проблем, охватывающие многие
> поколения. Наша психическая организация предназначена для жизни внутри
> семьи и рода. А роли членов рода распределяются по вполне четким законам
> сохранения рода, причем глубоко бессознательно. Подобные, только очень
> примитивные законы, действуют, например, в муравейнике или пчелином улье.
> Современному человеку эти законы не всегда оказываются полезными.
> Вы задумывались о том,
> почему в одних семьях все успешны и счастливы, а в других - бесконечные
> болезни и проблемы? Почему болезни, несчастья, разводы и одиночество так
> часто переходят от родителей к детям? Почему многие мужчины и женщины,
> умные, добрые, талантливые, не счастливы?" Если Вам интересны расстановки
> по Хеллингеру, если Вы сомневаетесь, стоит ли Вам заказывать расстановку
> по Вашей проблеме, мы приглашаем Вас посетить расстановки по минимальной
> цене 200 руб. Вы можете не только увидеть но и поучаствовать в самом
> процессе расстановок. Ведущая Нахтигал Тамара Геннадьевна, тренер,
> психолог-практик.
>
> Дополнительная информация у менеджера-организатора в вашем городе! Опыт
> описанный участницей тренинга из сайта «Мир деток»
> - Я побывала на тренинге по семейным расстановкам, и хочу вам сообщить,
> что это не более опасно, чем учиться ходить на лыжах. То есть на первых
> порах нос расквасить можете, зато научитесь кататься на всю жизнь.
> Что же это такое - семейные расстановки? Описать их действительно сложно.
> Точно скажу, что это не мистика, это действительно психологический
> тренинг. Но тренинг особый, где 50 процентов успеха зависит от
> профессионализма психолога, а 50 - от вас самих.
> Такие понятия, как «голос крови», «у него это в крови», «на роду написано»
> и так далее, мы слышим часто и принимаем как метафору. Генетики только
> сегодня начали пристально изучать, что же такое нам передается «по крови»,
> а психологи уже вооружились этим, чтобы помогать людям. Попробую описать,
> как это выглядит в реальности.
> Собирается группа (10-16 человек), причем, как правило, из людей, которые
> раньше друг с другом не встречались. Люди эти разного возраста, из разных
> социальных слоев. Никакие регалии здесь роли не играют, все называют друг
> друга по именам и обращаются на «ты». Психолог приглашает одного из членов
> группы коротко (желательно в трех предложениях) высказать свою проблему
> (это еще называется заявкой на пр
Добавить комментарий Комментарии: 1
Милена
Милена , 62 года12 мая 2010 13:53
>[FONT=Arial][COLOR=lilac][SIZE=+1] (это еще называется заявкой на предстоящее исследование).
> Допустим, человек говорит, что не складываются отношения с начальством:
> каждый новый начальник хуже предыдущего, и это продолжается уже несколько
> лет. Итак, проблема названа. Психолог, или сам автор заявки подбирают из
> группы тех, кто будет участвовать в расстановке этого человека. Обычно
> выбирают «заместителя» самого героя заявки, «заместителей» его мамы и папы
> (если требуется, то еще каких то близких родственников), выбирают также
> «заместителя» начальника. Иногда выбирается кто-то из группы на роль
> абстрактной фигуры, например, фигуры «системы», «денежного потока»,
> «гармонии» и т. д. Выбранных «заместителей» расставляют по комнате. Иногда
> это делает сам герой заявки, бывает, что «заместители» сами ищут себе
> место. Когда фигуры расставлены, происходят удивительные открытия:
> например, «мама» стоит далеко и от «папы», и от всей родни, смотрит
> куда-то за горизонт, будто ее вообще не интересует, что здесь происходит.
> Или «папа» встает в агрессивную позицию по отношению к «заместителю»
> автора расстановки. Психолог расспрашивает, кто из участников группы что
> чувствует на том месте, куда его поставили. И здесь снова происходят
> маленькие открытия. Например, «заместитель» автора расстановки вдруг
> просит: «Уберите из-за моей спины «отца»! Я его боюсь...». Или «мама»
> заявляет: «Я стою так, что мне не видно сына! Мне тяжело на этом месте, я
> бы перешла вон туда...». И переходит. Таких переходов и эмоциональных
> реакций может быть с десяток и больше, пока наконец не наступает тот
> эмоциональный накал, который проясняет проблему. Например, человек,
> заказавший расстановку про своего начальника, вдруг видит своими глазами:
> его «заместитель» (то есть его «второе «я») буквально прячется от своего
> агрессивного отца, и перед начальником испытывает совершенно необъяснимый
> страх, как перед отцом. То есть человек эмоционально «перепутал»
> агрессивного отца с вполне лояльным начальником. Вполне возможно, что
> реальный-то начальник и ни при чем, проблема в самом человеке. Замечу,
> кстати, что, как показывают семейные расстановки, довольно часто мы в
> жизни встречаемся с проблемами из детства: мы постоянно сталкиваемся на
> работе и в семье со своими «родителями», ^братьями» и «сестрами», с
> «одноклассниками»...
> Но это еще не все открытия данного тренинга. После того как группа
> отработала заявку одного из присутствующих, выясняется, что те
> «заместители», которые работали на ролях, отрабатывали каждый свое!
> Например, «заместитель» агрессивного отца в детстве сам имел такого же
> отца, и теперь, побывав в его «шкуре», он прочувствовал, что в нем самом
> есть кое-что от отцовской агрессии. Или «заместительница» равнодушной
> матери с удивлением вспоминает, что и ее собственная мать вела себя
> подобным образом в критических ситуациях[/SIZE][/COLOR][/FONT].

 
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.