Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

olija, 58 - 14 октября 2010 13:56

Все
Сижу и тихо ругаюсь... матом.... Мне это не свойственно, но в этом случае очень подходит!!!
Как строить отношения с работодателем, который сам не может спланировать ни свое, ни чужое время? Еще не устроилась на работу, а уже получила задание, ну это сейчас нормально, но сегодня должна была выйти, оформиться, получить инструкции и т.д и т.п. (вчера вечером только договорились об этом).
Пол дня прождала звонка, подверждающего время встречи, в результате звонит - мне надо еще то, то, то и то, перезвоню часов в семь и, если все успею, то встретимся часов в восемь...??? или завтра (снова созвонимся) или в субботу...!!!
А меня сегодня приглашали поехатьв Царское, пришлось отказаться, так еще и завтра сидеть и ждать, да еще и в субботу с друзьями не уехать на дачу? Причем гарантии трудоустройства пока никакой!!! Только разговоры и постановка задач, дальше прыгай сама...!!!
Еше при первой встрече что-то настораживало, но когда с промежутком сначала в несколько месяцев, а потом несколько дней тебе звонят и, наконец, приглашают (третий раз - счастливый), думается - это судьба, но, может, все же довериться интуиции???
Добавить комментарий Комментарии: 6
Олег
Олег , 41 год14 октября 2010 14:51
лучше посылай... имхо конечно, но на мой взгляд это очевидно
Показать ответы (3)
Денис
Денис , 50 лет14 октября 2010 14:25
Как-то по ощущениям - ничего хорошего. Был у меня такой работодатель. Летел вперед, не глядя назад. Вводные не успевали отрабатывать. Хватался за новое, не доделав старое и не подведя должного фундамента. Нервотрепка и никакого полезного выхлопа для сотрудников.
Показать ответы (1)

 
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.